? ? ? ?領越探索以高仿真情景設計、沉浸式體驗、引導式覺察、指向性反思、實際落地應用的完整體驗閉環(huán)，通過有效開發(fā)和釋放領導者的心智，迸發(fā)集體智慧，為團隊生成可進化的動力系統(tǒng)；以軟性文化牽引構建自驅動團隊機制，以內外兼修的方式，讓企業(yè)真正做到內圣外王。

? ? ? ?領越探索始終堅持以“助力企業(yè)中高管團隊領導力發(fā)展及心智進化“為使命，從團隊發(fā)展、領導力發(fā)展，心智進化三個維度聚焦關注于企業(yè)管理團隊的”深度建設”。

? ? ? ?為此，領越探索在全國約25省份，近50個城市范圍內成功開發(fā)了50余個成熟的體驗式領導力場景，其中涵蓋了草原、洞穴、海島、沙漠、原始森林、山林、雪山以及紅色營地等不同類別的場域，在不斷滿足客戶的需求同時，持續(xù)提高戶外體驗式培訓的課程效果，更有效地幫助企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。