在一個(gè)企業(yè)中，如何驅(qū)動(dòng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體更好的發(fā)揮其整體作用，服務(wù)于組織戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成；如何構(gòu)建團(tuán)隊(duì)，聚焦目標(biāo)，升級(jí)信任；如何產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)信任力鏈接，深化信任結(jié)構(gòu)；如何消除關(guān)系障礙，放下防御，袒露自我；如何在認(rèn)知道路上完成自我檢視及自我進(jìn)化。我們要?jiǎng)?chuàng)造怎樣的環(huán)境與文化，來共識(shí)使命愿景，提升目標(biāo)與戰(zhàn)略的共創(chuàng)效率......

經(jīng)過領(lǐng)越探索資深教練們的悉心打磨，領(lǐng)越聚光者品牌課程應(yīng)運(yùn)而生。課程聚焦于領(lǐng)導(dǎo)力和信任力的探究，無論是領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展及心智凈化，亦或是團(tuán)隊(duì)信任力的解構(gòu)與升華，領(lǐng)越聚光者都進(jìn)行了長(zhǎng)足的深耕，并且在未來的日子里，領(lǐng)越團(tuán)隊(duì)也會(huì)投入更多的時(shí)間來升級(jí)這門標(biāo)品課程。